为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索国有企业与非公有制企业党组织跨行业联建新模式，10月13日，菜百股份党委牵头组织党员代表、“金色种子”人才发展项目学员代表，赴小米集团科技园，开展跨领域党建共建与深度参访交流。小米集团党委相关负责人参加本次活动。

　　菜百股份一行首先参观小米科技园总部，近距离感受小米“技术为本”的企业文化，直观学习科技企业在技术创新、产品优化方面的先进理念。

　　座谈交流会上，小米集团党委围绕“米福星”党建品牌、“四心工作法”系统分享非公企业党建赋能业务的实践成果，现场演示“零售通移动智能POS”数字化应用功能。菜百股份介绍了企业发展历程与黄金珠宝行业发展态势，并围绕党建带动业务发展、引领数字化创新建设、线上电商布局、党建引领人才体系建设、践行国企使命担当等方面分享了实践经验。双方开展深入研讨，碰撞思想、凝聚合作共识。

　　菜百股份党委书记、董事长谢华萍对小米集团党委的热情接待和周密安排表示感谢。她谈到，此次共建是双方落实“两个毫不动摇”的生动实践，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。菜百股份一直以来高度重视党建工作，通过党建赋能擦亮“心比金纯”的金字招牌。锚定党建引领方向，发布了“红心聚力·创领金彩”党建品牌，凝聚干事创业合力，赋能企业高质量发展。她提出三点合作展望：一是建立常态化交流机制;二是探索党业融合新路径;三是推动资源共享共赢。菜百股份和小米集团分别作为各自领域的标杆企业，通过党建实现优势互补、共同发展。

　　小米集团表示，菜百股份深耕黄金珠宝领域，党建工作扎实厚重、特色鲜明。期待以本次党建共建为纽带，持续深化不同所有制党组织常态化交流，推动跨领域异业合作落地见效。

　　本次活动，既是跨行业党建联建的有益探索，同时为青年人才搭建了对标先进、拓宽视野、锤炼本领的成长平台。下一步，菜百股份将继续坚持学用转化，持续健全党建、人才、业务“三位一体”融合发展模式，把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势，推动跨领域资源共享、优势互补、协同共赢，在服务首都发展大局、推进中国式现代化建设中展现国企担当、贡献菜百力量。